“南通崇川发布人才新政 顶尖人才落户最高可获5000万元资助”

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人才是城市快速发展和竞争的重要资源。 5个月前，原南通市崇川区、港门区合并成立的新崇川区，12月17日宣布“重磅”人才新政，以真金白银、真情实意汇聚的“大礼包”为发端，由国内外高层次人才、紧缺型人才、技能型人才和乡土人才等组成的多层次人才。

崇川是南通主城区，该轮人才新政共包括18个副本，触角从顶尖人才、领军人才、高技能人才向面广的基础性、应用型和本土人才延伸，受益群体不断扩大。

汇聚人才智慧，新崇川拥有足量的真金白银。 诺奖获得者、院士等国内外顶尖人才落户，在关键技术研发、新兴产业快速发展行业发挥引领作用的，最高可获得5000万元资助。 高层次人才落户崇川创新创业，“紫璐英才”计划最高可获得200万元和500万元的资助。

建设创新活力城，必须提高人才水平，加大人才总量。 崇川在此次出台的人才新政中，对高校毕业生、紧缺型人才、高技能人才落户，给予有竞争力的政策支持，分别给予不重复或每月奖励、补贴。 新政支持人才，鼓励公司。 用人单位引进紧缺人才最高可获得15万元补贴。

本土人才是人才队伍中的“生力军”。 新政中，崇川区大力支持本土培养技能人才，公司培养紧缺型高级技师，可获得5000元奖励的专业机构培训远程通讯、信创等先导产业人才，最高每人可获得1万元补贴。 入选国家级“大师职工办公室”的乡土人才，可以获得15万元的资助。

诱人的政策吸引人，但真正吸引人的，是人才迅速发展的生态圈。 南通市委常委、崇川区委书记刘浩表示，崇川区围绕产业、资金、平台等人才快速发展的核心诉求，设立产业吸引基金，吸引高端产业项目，建设离岸孵化基地，着力构建全要素、全周期、全行业最好的人才生态

(责任:杨淼)

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