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据人社局介绍,2019年石家庄市将引进高层次人才和培养高技能人才相结合,积极构建符合“4+4”现代产业的人才体系,全年目标是引进高层次人才3300人以上,高技能人才2万人以上。

石家庄市将继续加强人才招聘工作,召开高层次人才交流协商大会,积极参加省内外人才招聘交流活动,引进产业急需高端人才。 并稳步推进“名校英才入石”计划,以“双一流”高校毕业生为着力点,加强青年人才的引进和储备。

“石家庄市今年力争引进高层次人才3300人以上”

有关部门将通过加强专业技术人才队伍建设,加快系列职称制度改革,继续扩大用人单位自主考核范围。 并组织各级各类专家选拔推荐工作,继续实施专业技术人才知识更新工程,加强高层次人才创新创业园和博士后成果转化基地建设。

“石家庄市今年力争引进高层次人才3300人以上”

石家庄市通过深入开展“双创双服”职业技能培训项目,继续实施“百万燕赵工匠培养支持计划”。 并研究制定全面推行终身职业技能培训制度、提高技术工人待遇的实施意见,落实公司学徒制培养政策,推进技能强市。 石家庄市人社部门积极做好石家庄市高技能人才培养基地、技能大师职工办公室建设项目、“河北省突出贡献技师”推荐选拔工作,加强高技能人才培养基地和技能大师职工办公室建设。 (记者王静)

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