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顺利推进乡镇机构改革,提高各乡镇行政综合服务中心的业务能力,晋州市从制度文件、材料指导、业务培训和巡视指导等方面着手,帮助各乡镇批准了若干事项的标准化建设,全力推进审批服务若干事项的委托工作。

为了进一步规范乡镇行政综合服务中心的运行体制机制,晋州市行政审计局制定并公布了一系列文件。 这包括《第一问责任制度》、《ab冈员工制度》、《不告知制度》、《限时处理制度》、《报若干事项负责处理制》、《容缺处理制度》和《责任追究制》等审查业务处理制度,推行特色服务等窗口人员服务制度

“晋州市推进乡镇审批一些事项标准化建设”

晋州市行政审计局对乡镇工作人员进行了初始集中培训,涉及晋州市行政审计局、开发区行政审计局、市场监督管理局、退伍军人事务局、卫健局、民政局、人社局、医保局、水利局等20个部门的118个项目。 然后,该局组织各乡镇考核工作骨干到市行政审计局学习,分批对接对口业务科,接受专业培训指导。 该局与各乡镇行政综合服务中心成立了微信业务领导小组,留有电话随时进行交流。 根据各乡镇的实际诉求,该局专门派遣业务骨干到乡镇行政综合服务中心上班,对乡镇人员业务处理进行“帮带”。

“晋州市推进乡镇审批一些事项标准化建设”

为了确保“放、收”几个事项,激发基层行政职能活力,该局结合各乡镇实际,制定了《乡镇批准几个事项的巡回指导安排》,利用一周的时间, 承接10个乡镇行政综合服务中心审批服务若干事项,制作人员业务处理能力、中心规范化运行情况、权属事项处理情况等复印件,进行现场规范化指导,实现乡镇接收能力。

“晋州市推进乡镇审批一些事项标准化建设”

晋州市行政审计局负责人表示,下一步将进一步明确与乡镇的行政审批边界和权责,实现赋权若干事项有序接受、平稳过渡。 及时、深入研究解决下放部分事项承接员工的问题,加快员工节奏,把改革任务和要点的员工落到实处,勇于挑重担,不辱使命,负责任务,着力释放基层行政职能的创新活力。 (记者王静通讯员蒲婕)

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