“新乐市承安中学教师王冬雨”

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进一步加强石家庄市人才队伍建设，培养和储备优秀青年人才，新时期建设经济强市，为美丽的新乐提供人才保证和智力支持，石家庄市组织开展了青年拔尖人才选拔工作人员。 经过推荐考核，25名青年才华出众。 新金融媒体中心特别推出了“青年拔尖人才风采”栏目，相继介绍了他们的事迹。

人才名片:

王冬雨，1993年10月出生，新乐市承安中学教师。 扎根农村基础学校，紧紧停留在教育教学第一线，兢兢业业，积极参加各类优课、素质测评、演讲比赛等，教学成绩优异。 年4月，被选为2019年度新乐市青年拔尖人才。

“春蚕到死为止线尽，蜡火化为灰，开始流泪。 ’这是对教师这个职业最生动形象的描绘。 从小，王冬雨就向往教师这个职业，大学毕业后，毅然选择了教师作为自己一生的职业。 最初的人，她总是本着“严师出高徒”的思想教育学生。 时间长了，学生们好像听话了，但和她的距离也越来越远了。

她不断地阅读关于如何与学生表达信息和解决学生问题的书，在咨询了有经验的老教师后，开始改变自己的思维，与学生交朋友，寻找每个学生身上的亮点，鼓励他们树立信心。 很快，过去的隔阂消失了，师生之间也建立了师生关系。 学生感受到了这种爱的感情，更加注意学习，王冬雨的教学效果也加倍了。

王冬雨正在上课。

作为一名教师，王冬雨不断研究业务，认真研究教材教法，研究学生学法，多方位培养学生的能力和学习习性，对工作注重实效，用材料教导学生。 她积极参加课改，挑战，不断夯实自己的商业基础。 很快，王冬雨就为班主任的这项工作提供了充裕的时间，得到了学校领导的一致好评和同意。

王冬雨获得的荣誉的一部分。

去年年初王冬雨怀孕了，为了不做特别的事，她选择了留在单位。 工作太辛苦了，怀孕前的时期王冬雨出现先兆流产的征兆，但她担心教过的孩子没有习性暂时换老师，决定继续工作到生孩子为止。 考虑到学校教师很紧张，休息了短短三个月后，王冬雨稍作调整就回学校上课了。 她认为，教师也是培养者，只有自己付出真相，让学生们得到爱，付出爱，才能让学生拥有更光辉的未来。

粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季人生。 王冬雨在教师这条路上实践着她曾经的初心。