“河北石家庄桥西区给人才绿卡加“磁力” 为公司复工复产增助力”

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“桥西区组织的这次活动非常及时，我们是人才密集型公司，非常需要政府的人才政策支持，目前有12名员工享受着住房、教育等人才绿卡服务方面的优惠政策。 ’日前，在河北省石家庄市桥西区联络服务公司座谈会上，福斯特惠勒(河北)工程设计有限企业行政管理部经理杨晓婷表示。

6月以来，桥西区帮助公司复职，扎实开展“三创四建”活动，集中开展“为公司解决难题，助力经济快速发展”活动。 全区30名各级领导干部对分包联络辖区金融、科技、外贸等重点公司开展信访服务，比较公司在科技创新和用工等方面面临的挑战，积极向公司宣传石家庄市和桥西区最新的人才政策，做好公司引进人才、培养人才等方面的规划

围绕人力资源服务产业园的建设，桥西区通过驻点招商、上门洽谈、企业招聘等方法，积极吸引高质量人力资源服务机构上传，目前已与46家人力服务机构达成上传协议，上传公司中有多家知名

此外，围绕提高服务质量、人才服务诉求，桥西区设立了35个个人服务事业(联络)站，在市内县(市、区)率先实施了人才绿卡全过程网络处理，申请人无需跑步即可获得人才绿卡， 通过健全人才政策调整窗口期制度，不断创新人才绿卡政策，使人才绿卡对人才的吸引和凝聚作用更加突出。

桥西区人力资源服务产业园负责人告诉记者，今年以来，桥西区在人才事业促进公司快速发展中发挥了积极作用，从平台建设和服务质量两方面着手，不断提高人才事业的知名度和人才服务满意度。 今后将对全球、全国百强、省内50强人力资源服务机构，继续做大做强人力资源服务产业园，为城市经济快速发展提供重要的人才支撑。