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7月27日,河北信息网报(通讯员段锟、学校飒)在位于河北石家庄栾城区的河北瑞腾新能源汽车有限企业,由新招聘的人才绿卡持有者王德旺指导工人师傅们进行技术攻关。

今年以来,河北石家庄栾城区创新人才就业机制,积极构建人才就业平台,出台系列人才配套政策,比较有效地解决了人才引导、培养、使用、留等难题。 据统计,2019年栾城区新增持卡人299人,超过前两年持卡人总和,实现引进人才倍增,今年1月至7月新增持卡人252人,达到去年同期的3.2倍。

“河北石家庄栾城区政府搭台留人才 校企合作促快速发展”

推进全区人才事业快速发展,河北石家庄栾城区结合省市要求和区域快速发展的实际,出台“栾城区人才优先快速发展”行动计划,推进园区、高校、科研院所等高校科技园、博士后科研单位等共建,提供与各类人才合体的就业岗位, 基于“相对集中、分布合理、环境优越、生活便利”的基本要求,加快人才公寓建设。在持续把握区直部门人才服务绿色通道、服务专业人才的基础上,进一步整合人才公共服务资源,建设乡镇、装备制造产业园等

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“我们在栾城的就业条件和生活条件都很好。 ”王德旺表示,希望留在栾城工作,为栾城的快速发展做出自己的贡献。

近日,位于河北省石家庄市栾城区的神威药业集团有限企业与山东省医药科学院药物研究所签署合作协议,共同开展高新技术药物的研发合作。

今年以来,河北石家庄栾城区深入区域内积分规则,公司对校企合作情况、吸引人才意愿等与公司进行信息表达,对有合作意愿、吸引人才意愿的公司,积极对接大学和信息表达,公司牵线搭桥,公司和大学

今年上半年,河北石家庄栾城区已经积极与神威药业、河北电机、康普压缩机、天翔电机零部件、圣泰化工等公司和山东省医药科学院、河北科技大学、石家庄铁道学院、河北省科学院能源研究所等开展合作,并且创新开展了高层次人才云招聘工作, 要点帮助和支持公司网上人才招聘,处理公司雇佣问题,为发挥人才作用提供了更有效的平台。

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