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面对疫情突发,石家庄桥西区人社就业服务中心应上级要求,迅速停止网上服务,将年“春风行动”从现场招聘变为网上招聘,依托“网络+就业”开展各类网上招聘和就业服务 实现了用工单位和求职者在线比较有效的对接,在疫情防控的前提下实现了就业服务“不关门”,实现了公司生产的保护和保驾护航。

“助力公司复工复产 石家庄桥西区全力做好线上招聘服务”

为了搞好网上招聘工作,中心将立即设立网上招聘专业班,积极询问需求,研究招聘服务活动方案,迅速完成网上招聘到网上招聘的无缝衔接和转换。 积极与事务所保障所的信息表达协调,严格按照网上招聘方案的责任分工,努力在疫情期间稳定的岗位就业。

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正如公司所想,紧急求职者很着急。 为了更好的服务公司,配合公司的雇佣诉求,满足个人的求职意愿。 一是石家庄桥西区人社就业服务中心发布《桥西区就业服务中心网上招聘公告》,对外发布招聘邮箱、网上业务办理流程和咨询服务电话,大力推进网上招聘工作。 二是收集招聘新闻。 安排“互联网+就业”及专职对接辖区公司,广泛搜集公司再生产岗位诉求新闻,并总结公司在疫情防控期间开始再生产、岗位空短缺数量、岗位工种要求等基本情况,“公司雇佣登记簿” 第三,及时推送新闻。 中心完全利用政府办公自动化平台、社区就业微信员工群,持续向17家劳动保障所发布公司用工新闻,社区网人员发送至680个社区网群,本辖区居民最新动态用工新闻 此外,区人社就业服务中心还将对未就业高校毕业生提供“一对一”的就业帮助,通过电话提供专业指导,鼓励网上咨询、网上面试、网上报告。 截至目前,发布“春风行动”在线招聘新闻七期,吸粉近三万人,精准推送用工单位153家,岗位3100家,求职者1000人,招聘新闻浏览量28063人,意向700人。

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一步,石家庄桥西区人社就业服务中心继续诉诸要点公司岗位,开展跟踪服务,协助复工公司做好人员补充工作,通过“网络+就业”挖掘雇佣、求职两大资源,及时发布新闻更新实际

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