“石家庄市桥西区着力推进人才从业平台建设”

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河北情报网报(通讯员黄惠、张江峰)石家庄市桥西区经常在党管人才大体方面，积极创新事业措施，以人才新闻、人才实践和人才服务三大平台建设为线索，保障市、区人才政策和相关事业制度落地，省会优质快捷

该区积极对接要点产业，从高位置搭建人才新闻平台。 在人才事业中多次秉持新的快速发展理念，紧紧围绕桥西区“1+3”现代产业的快速发展，深入挖掘整合与之相关的人才资源。 特别是立足于本辖区各类金融机构和总部公司高度集聚、金融人才相对丰富的特点，强调高端人才与新兴金融产业深度对接，以政府为主导，调查金融机构见底人才诉求情况，建立高端人才供求目录， 在此基础上建立省会首批金融机构和高端人才新闻管理系统，收录金融机构新闻1000余条，高端金融人才和专家新闻17000余条，通过数据观察比对，实现了人才与公司、公司与资金以及公司与专家的精确匹配。

积极响应群众诉求，优质构建人才实践平台是桥西区推进人才就业平台建设的又一有力措施。 该地区积极向上级询问，寻求指导和支持。 听取民众意见，了解民众诉求，结合居民对优质医疗服务的诉求，逐一发挥本辖区单位石家庄市中医院国家中医药规范化培训基地、名老中医传承办公室等教师和临床带教特点，于今年10月成立桥西区医疗集团，积极建立医疗专家基础工作制度 截至目前，来自省三院、市中医院、市一院、市二院的48名专家在16个社区卫生服务机构中设立了26个医疗专家服务办公室，累计出诊565.5天，门诊量达到5000人。 通过专家坐诊、教师培训、业务指导培训、培训等形式，为基层医疗机构培养了业务水平更全面的医疗技术人才，提高了基层医疗机构居民的健康“门卫”能力，达到了医疗人才灵活流动的效果，比较有效地满足了本辖区居民的诉求。

如何充分对接一流水平，高标准构建人才服务平台，桥西区不断探索新模式。 该区积极瞄准国内一流人力资源服务产业园水平，在塔坛国际商贸城3号楼建成桥西区人力资源服务产业园。 该园总面积约4.2万平方米，公共服务和人才交流空之间，产业大众生态空之间，会议中心、展示中心、领导能力快速发展中心、高端人才公寓和党建活动、、 聚焦国内人力资源百强招聘上传，已覆盖40家人才招聘、人力资源外包、人才，此外，该区还在相关区直部门和各街道办事处设立了35个人才服务网点，为本辖区人才提供各类服务，系统和地域交叉 并依托人才绿卡服务体系制度，不断优化升级服务功能。 截至目前，全区共办理石家庄市人才绿卡a卡、b卡1300多人，桥西区人才绿卡1058人，2019年累计发放区级人员住房补贴145.72万元，才华横溢，集聚气氛浓厚。