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全力打造生态宜居的文化“南部新城”

——原先生县委书记郑巍

“春节后,元氏县以创建石家庄市的“南部新城”为线索,以“三深化、三提高”和机构性能革命为契机,引领经济社会实现了优质快速的发展。 ”。 2月13日,原县委书记郑巍巍在接受采访时说。

年,元氏县以建设生态宜居文化“南部新城”为目标,补充投入、短板,提高效率,加强管理,城市建设工作达到“三个快”,县建设达到新阶段。 ”郑威说,南部新城为县城、三个新区、两个特色镇,分6个领域建设,每个领域可承载10万人,共可承载60万人。 因为迄今为止,县城和龙河新区建设取得了突破性进展,立项审批快,工程建设快,协调联动快,干部作风好。 生态宜居文化特色初步显现。

“元氏县全力打造生态宜居文化“南部新城””

“效能革命”是指改变工作方式,提高工作效率,建立行为规范、运行协调、公开透明、廉洁高效的干部队伍。 ”。 郑威说。 对2019年计划实施的35个城市建设要点项目,实施“一个项目一个领导、一个推进班、一个职工机构”,并多次开展例会、月度调度、季度参观,每月一次要点工程攻坚三级干部托班。

“元氏县全力打造生态宜居文化“南部新城””

为了对比资金、土地等制约快速发展的因素,破解快速发展瓶颈,实现元氏县优质快速发展。 郑威表示,该县将进一步加强基础设施融资,加强对投资者的绩效考核,确保资金按期投入。 加强旧城改造资金,加大招商引资力度,加强投资者参与县开发建设的项目用地保障,加快旧村改造、砖窑复垦,优先用于龙河新区功能场馆、学校医院、道路建设。

“元氏县全力打造生态宜居文化“南部新城””

并且要提高正气,提高效能,转变作风。 实践说明,县级干部以身作则,中层干部敢于履行职责,将产生最大的效能。 在实际工作中,我们要求县级干部对所有项目和工程不插手、不干涉、多支持、多服务。 乡局级干部要勇于创新,扎实工作,能担当。 基层干部,特别是城中村支部书记,不等承担的任务,不拖拉,积极做。 窗口机构要以项目为中心,以客户为中心,积极热情,高效审批,周到服务。 并结合扫除腐败的专业斗争,严厉打击阻碍工程建设、煽动群众、侵害群众利益的黑恶势力,为县城建设创造良好的环境。

“元氏县全力打造生态宜居文化“南部新城””

“今年,南部新城实施了50个城市建设工程,主要包括北部龙河新区水面、公园、湿地等基础设施,中部主城区旧城改造、街道提升、功能齐全,南部汉街景区汉街十八景建设,汉街景区建设、主城区突破,引至李 》郑威表示,未来3-5年,原县城将建成省级洁净县、国家级园林县城,3个新区完成基础设施建设,2个特色城镇聚集性能初步形成。 未来的石家庄市“南部新城”将是一座山、水、产业融合、古今融合、生态宜居文化的南部新城。

“元氏县全力打造生态宜居文化“南部新城””

“总之,我们认真贯彻落实石家庄市‘功效革命’动员大会精神,继续努力工作,发扬艰苦奋斗的作风,大力提高城市建设,项目建设早日落地,为乡村振兴树立了榜样,我们与这次‘三深化、三提高’为机关 ’郑自信地说。 □(记者杜倩)

标题:“元氏县全力打造生态宜居文化“南部新城””

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